Hur viktig är en
•
Hur viktig är en hög lön?
En studie fann att anställda tyckte det var viktigare att ha intressanta arbetsuppgifter än att ha en god lön. När man i sin tur frågade cheferna trodde de tvärtom. Att de anställda hellre ville ha hög lön än intressanta arbetsuppgifter (Kovach, 1995).
Lönens betydelse
Forskning visar faktiskt att det finns ett mycket litet samband mellan lönenivå och arbetstillfredsställelse. Däremot finns ett starkare negativt samband mellan arbetstillfredsställelse och rättvis lön (i jämförelse med andra som utför samma arbete). Rice, Phillips och McFarlin (1990) fann i sin studie att det för en majoritet av medarbetarna var ytterst viktigt att löneförhandlingar var rättvisa. En annan viktig faktor var att alla behandlades lika, även om lönerna kunde variera.
Flera andra forskare (Giddens, 1989; Daft, 1983) menar att trots att lönen inte motiverar till högre produktivitet eller tillfredsställelse, så har den
•
Innehållet som finns tillgängligt på vår webbplats är resultatet av våra redaktörers dagliga ansträngningar. De arbetar alla mot ett enda mål: att förse dig med rikt innehåll av hög kvalitet. Allt detta är möjligt tack vare de intäkter som genereras av reklam och prenumerationer.
Genom att ge ditt samtycke eller prenumerera stöder du vår redaktions arbete och säkerställer den långsiktiga framtiden för vår webbplats.
Om du redan har köpt en prenumeration, logga in
•
Hur viktig är en ingenjörsexamen? Så svarar arbetsgivarna
Många ingenjörsstudenter lämnar högskolan med en eller flera resttentor och en del gör inte sitt examensarbete. Men de flesta får ändå jobb som ingenjörer. Så hur viktigt är det egentligen att ta examen? 22 arbetsgivare svarade på Ingenjörens enkät och bilden är inte helt samstämmig.
På en arbetsmarknad där efterfrågan på ingenjörer är stor är en examen inte nödvändig för att få jobb. Framför allt inte för ingenjörer som hunnit jobba några år och skaffat sig erfarenhet.
För nyexaminerade är det däremot viktigare att kunna visa ett examensbevis. En hel del arbetsgivare rekryterar ingenjörer direkt från högskolan som saknar examen, men de flesta erbjuder då en lägre lön. Så gör bland annat konsultföretaget Sweco.
Sara Stjernberg, Sweco
– Alla medarbetare hos oss sätter upp mål på årsbasis tillsammans med sin chef. För dem utan examen är att avsluta studierna ofta ett av målen. Om rekryterande chef och kandidat e